Pour toutes celles et ceux qui travaillent dans une entreprise un tant soit peu concernée par les enjeux écologiques, vous avez certainement un « responsable du développement durable ». Rarement recruté en externe, c’est souvent un salarié de la société dont on élargit les champs des compétences, il devient alors : « Directeur de la communication & du développement durable »; ou « Directeur de la Stratégie et du DD » etc.
Mais les vrais changements doivent venir de chacun, et ne pas être seulement dictés par une personne au sein de l’entreprise. L’impulsion d’un « poste » est utile, mais elle ne se transformera en véritables actions que si tout le monde s’y met. Voici un site / guide qui va vous aider à agir, tels des diffuseurs de bonnes pratiques au sein de votre organisation !
Green is Good est bien évidemment collaboratif, élément essentiel à un bon partage des bonnes idées durables. Actualités vertes, éco-gestes, boites à outils pour se mettre au vert au bureau, interviews green etc. Et surtout un espace témoignage, qui promet de belles choses. Il n’y a rien de tel pour avancer que de partager avec les autres les expériences vécues, en bien ou en mal.
A vous de jouer donc, pour raconter vos expériences de bureau en matière de DD. Vous y trouverez rapidement les solutions pour contrecarrer les objections des plus réticents de vos collègues. Et vous savez tout de suite à qui je pense :
- Michel, 52 ans, responsable commercial : « moi, je suis désolé, ça fait 25 ans que je bois mon café dans un gobelet, il est pas né celui qui me fera boire dans une tasse… »
- Karine, 28 ans, compta : « oui, mais je te jure, j’ai vraiment besoin de tout imprimer, sur l’écran je vois rien »
- John, 30 ans, créatif : « je te promets, je préfère laisser mon mac allumé toute la nuit, je gagne un temps fou le matin »
Pour toutes celles et ceux qui se battent chaque jour dans leur entreprise contre (ou pour) des Michel, Karine et John, Green is good is for you !
Et voici quelques fonds d'écran réalisées par Greenisgood.fr, à télécharger ici.
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